Kraandrijver – laden en lossen van containers binnenvaart

Wat ga je doen?

Als kraandrijver beman je een van onze brugkranen. In overleg met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van zeecontainers op binnenvaartschepen. Dit doe je uiteraard op een veilige en efficiënte wijze. Jij houdt het overzicht en zorgt dat de containers op de juiste manier gestackt worden. Je voert volgens schema onderhoudsprocedures aan de machines uit, zoals het opsporen en oplossen van kleine storingen.  Als organisatie zijn we groeiende en hebben we ambitieuze plannen. Dit betekent dat je naast je dagelijkse werkzaamheden ook gevraagd kunt worden om deel te nemen aan (veranderings-) projecten.

Wie zoeken wij?

Je hebt je eerste ervaringen opgedaan met het bedienen van kranen en bent nu toe aan een tweede stap. Je snapt dat procedures en richtlijnen noodzakelijk zijn om veilig te werken. Je hebt een sterke persoonlijkheid, ziet deadlines als een uitdaging en vindt een gezonde portie werkdruk stimulerend. Je staat stevig in je schoenen en houdt je prima staande in een havenomgeving.

Om van de functie echt een succes te maken breng je onder andere het volgende mee:

• Een MBO werk- en denkniveau, en bij voorkeur benodigde certificaten om een kraan te mogen besturen;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de containerlogistiek;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal mondeling uitstekend, in verband met portocommunicatie.
• Je hebt geen problemen met werken op hoogte.
• Je bent flexibel, enthousiast en gedreven om je naaste collega en klanten te helpen
• Werken in ploegendienst is voor jou geen probleem.
• Gezien de werklocatie en werktijden ben je in het bezit van eigen vervoer.

Wat bieden wij?

Onze groeiende organisatie biedt een informele werksfeer waar klanttevredenheid hoog in het vaandel staat, hard wordt gewerkt en genoeg wordt gelachen. Zelfstandigheid en initiatief worden door ons beloond. Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een jong en gedreven team;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
• Goede aanvullende toeslagen voor het werken in ploegen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (w.o. reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden).

Reageren

Wil je graag bijdragen aan de succesvolle groei van CTVrede? Stuur dan je motivatiebrief + CV per email naar hrm@ctvrede.nl. Voor nadere informatie kun je ook bellen met Patrick Mertens, Algemeen Manager (075-6126699).

Gezien de aard van onze organisatie vragen wij nieuwe medewerkers om mee te werken aan een screening, inclusief VOG.