Expediteur / Planner

Wat ga je doen?

Als Expediteur / Planner ben je een ware spin in het web met een behoorlijke verantwoordelijkheid. Jouw belangrijkste taak is het plannen en (laten) uitvoeren van transport van en naar de klant; je zorgt voor optimale aan- en afvoer van containers en dat de klant naar tevredenheid ontzorgt wordt. Denk daarbij aan:

• Het plannen van transportboekingen conform de opdracht van de klant op de meest economische manier;
• Het zelfstandig contacten onderhouden met o.a. klanten, douane, vervoerders, rederijen en alle interne afdelingen met betrekking tot planning;
• Tijdig signaleren van afwijkingen in de planning, tijdig informeren van alle betrokkenen en pro-actief aandragen van oplossingen/alternatieven;

Als organisatie zijn we groeiende en hebben we ambitieuze plannen. Dit betekent dat je naast je dagelijkse werkzaamheden ook gevraagd kunt worden om deel te nemen aan (veranderings-) projecten.

Wie zoeken wij?

Je hebt je eerste ervaringen opgedaan met transportplanning en bent nu toe aan een tweede stap in je carrière. Je bent resultaatgericht en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken. Je ziet snel de verbanden  en mogelijke oplossingen bij de verschillende opdrachten. Ogenschijnlijk tegengestelde stromen zijn voor jou geen probleem, maar een uitdaging!

Daarnaast vind je het leuk om administratieve werkzaamheden accuraat bij te houden. Je klantgericht, dienstverlenend en communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen en houdt je prima staande in een havenwereld.

Om van de functie echt een succes te maken breng je onder andere het volgende mee:

• Minimaal een MBO+ werk- en denkniveau, en bij voorkeur een logistieke opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met planning, bij voorkeur in de containerlogistiek;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent resultaat- en klantgericht;
• Excel heeft geen geheimen voor jou;
• Je beschikt over een groot analytisch en probleemoplossend vermogen. Het geeft je dagelijks energie om de puzzel op te lossen;
• Een gezonde dosis stress schrikt je niet af en je stelt je flexibel op;

Wat bieden wij?

Onze groeiende organisatie biedt een informele werksfeer waar klanttevredenheid hoog in het vaandel staat, hard wordt gewerkt en genoeg wordt gelachen. Zelfstandigheid en initiatief worden door ons beloond. Daarnaast beiden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een jong en gedreven team;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (w.o. reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden).

Reageren:

Wil je graag bijdragen aan de succesvolle groei van CTVrede? Stuur dan je motivatiebrief + CV per email naar hrm@ctvrede.nl. Voor nadere informatie kun je ook bellen met Ger van den Brink, manager van de afdeling (075-6126699).

Gezien de aard van onze organisatie vragen wij nieuwe medewerkers om mee te werken aan een screening, inclusief VOG.